Eine Bewerbung muss perfekt sein. Der erste Eindruck ist wichtig und es wäre schade, wenn die Bewerbungsmappe wegen formaler und inhaltlicher Fehler aussortiert würde. Besser ist es, gleich alles richtig zu machen und dabei hilft dieses Buch. Es geht um Bewerbungen im kaufmännischen Bereich in der Industrie und im Handel.

Zunächst einmal muss man ein wenig Vorarbeit leisten. Es bringt nichts, blind zahllose Bewerbungen zu verschicken und darauf zu hoffen, dass es schon irgendwo klappen wird. Man kann die kleine Liste mit Fragen für sich beantworten, welche die Autoren zur Verfügung stellen. Danach sollte klar seine, welche Jobs und welche Unternehmen überhaupt zur bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung passen. Checklisten helfen einen Überblick über Qualifikationen und die persönlichen Stärken zu erlangen. Erklärt wird daraufhin, wo man geeignete Stellenanzeigen findet und wie man mit diesen arbeitet. Aber auch wie man selbst Stellengesuche schaltet oder wie man sich in Jobdatenbanken einträgt, wird erklärt.
Vor einer Bewerbung ist es nicht selten ratsam, Kontakt mit dem Arbeitgeber aufzunehmen. Wie diese Kontaktaufnahme vonstatten gehen kann, wird ebenfalls gezeigt.

Eine Bewerbung muss vollständig, übersichtlich und ordentlich aussehen, damit sie den bestmöglichen Eindruck macht. Anschreiben und Lebenslauf sind die wesentlichen Bestandteile. Über Notwendigkeit eines Deckblatts und der "dritten Seite" muss individuell entschieden werden.
Nachdem Grundsätzliches geklärt ist, werden verschiedene Bewerbungsmuster ganz unterschiedlicher Personen vorgestellt. Begonnen wird mit Bewerbungen für Ausgebildete und für Berufsanfänger. Es folgen Bewerbungsmuster für Angestellte mit Berufserfahrung sowie für leitende Angestellte und Führungskräfte. Diese Bewerbungsmuster sind Beispiele und nicht immer perfekt. Deswegen werden Anschreiben und Lebenslauf von den Autoren kommentiert, so dass man erkennen kann, wo diese verbessert werden können. Als Leser lernt man so die Wirkung des Niedergeschriebenen kennen. So wird man in die Lage versetzt, durch Umformulieren, die Wirkung der Bewerbung zu verbessern und damit seine Chancen auf den gewünschten Arbeitsplatz zu erhöhen.

Die Autoren vermitteln also nicht nur die Grundsätze einer guten Bewerbung, das Buch ist auch sehr lehrreich. Dennoch ist es, obwohl auf eine bestimmte Berufsgruppe abgestimmt, sehr allgemein gehalten und damit nicht speziell genug. Viele der Bewerbungsmuster könnte man auch auf andere Berufsgruppen anwenden.
Auch was Stil und Gestaltung der Bewerbungsmappen angeht, bleiben die Autoren eher konservativ. Viel Spielraum bei der Gestaltung hat man nicht. Dabei versprechen die Autoren "Die besten Bewerbungsmuster".

Zum Buch gehört eine interaktive CD-Rom mit Bewerberquiz, Videotraining, Hördialogen für das Vorstellungsgespräch, Einstellungstest und Musterbewerbungen. Das alles ist sehr hilfreich. Besonders herauszustreichen sind die angebotenen Musterbewerbungen, die man in ein Schreibprogramm einfügen und dann überschreiben kann. Das ist sehr praktisch und spart viel Zeit.
Das Buch ist geeignet für Bewerber, die auf Bewährtes setzen und eine klassische Bewerbung gestalten wollen.